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     公司始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源,坚持科学的发展观,人才观和正确的政绩观,大力实施人才强企战略,不断创新人才工作机制,积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径,为公司快速发展提供坚实的人力资源保障 。

     公司选人标准:以德为重、德才兼备。

     公司用人原则:知人善用、适才适用;用人所长、容人所短;

     员工考核标准:“德、能、绩”--- 绩效优先,兼顾态度与能力。

     员工素质基本要求:诚信、省思、好学、上进。

     公司人力资源观:人才是企业兴衰之本、企业是人才远航之舟、同舟共济方达彼岸。